江苏人事部门插手公考培训 省公务员局称违规

　　对于很多人来说，公考就像一场竞赛，在一个多月的时间内要想获胜，借助培训来快速提高应试能力是条捷径。而如果培训是由“比赛组织方”提供的，是不是更有吸引力？日前有考生发现，此次江苏全省共设立14个公务员报考点，竟然有6家考点的官方报名网站上在推荐公务员考前辅导班。

　　号称“掌握核心信息”

　　考生于小姐作为往届生选择了户籍所在地的淮安报名，15日她登录淮安考试中心网站时，网页跳出了一个窗口，这窗口一分为二，上面是公务员报名入口，下面则是考前辅导班招生简章。于小姐打开了招生简章，看完后她特别心动，“为体现公益性，经市物价局核准，A类考生为600元/人，B、C类考生为500元/人。事实证明，参加不参加培训不一样！选择权威机构受训，更是不一样！”

　　于小姐说，这个培训班是淮安市人事局公务员培训中心办的，他们还邀请了省内著名公务员考前辅导专家，还号称掌握考试最核心、最前沿的信息。

　　记者15日发现，像淮安人事考试部门自我推荐培训机构的还不止一家，徐州、常州、南通、淮安、南京公务员考试报名的官方网站上，都在醒目位置挂上公务员培训班招生简章。

　　人事部门也想分杯羹？

　　公务员考前培训，人事部门充当什么角色？南京大学一位不愿透露姓名的教授，就在一家培训机构任兼职教师。他向记者介绍，有的地方人事部门是自己直接搞培训班，比如淮安，自己既做“裁判员”，又做“教练员”。更多的是充当中介角色，比如徐州人事考试网在网页正中间，打出了公务员考试培训广告位招租热线，很显然这肯定是收费的。

　　他还跟记者算了一笔账，江苏省公务员考试开设行政职业能力测验、公共基础和申论3门课程，一般收费800元/期，每期学员至少上百人。以100人来算，一期的收费在8万元左右。一般每门课请1位老师，按2000元/天计算，比如行政职业能力测验上两天课，则付给这个老师的薪酬为4000元，总之付给老师的课时费不会超过2万元，再除去场地费和办公的基本费用，一期学员下来培训机构的利润率相当惊人。“和人事部门联办还有一个优势，那就是一旦考生笔试通过后，考生的信息很可能会卖给培训机构。因为面试培训班，利润更是不得了，学费都是8000元以上，高至1万元。”这名教授说。

　　江苏省公务员局：这是违规

　　江苏省公务员局考试录用处调研员刘德宁表示，在发布招考公告时，他们就强调本次公务员考试不指定辅导用书，各级组织、人事部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。对这些违规现象，应该立即停止。

　　对于那些打着“掌握考试最核心、最前沿的信息”、“权威专家”等牌子的广告，刘德宁表示，公务员考试均由江苏省统一命题，试题严格保密，市人事部门是无法得知试题情况的，所以这些广告显然是虚假的，属欺诈行为。